49

Мы, члены правительства, не проводим границы между новыми и ста-

рыми гражданами. Мы практикуем меритократию, при которой лучшие 

и наиболее квалифицированные личности получают лучшую работу, 

продвижение по службе и возможности в бизнесе. В нашей стране только 

лучшие студенты, независимо от того, являются они старыми или новы-

ми гражданами, получают вознаграждения, призы и стипендии в школах, 

политехнических институтах и университетах, а также стипендии на об-

учение в лучших университетах США и Великобритании».

Сингапур – это мультинациональная меритократия

Выступление 9 апреля 2009 года перед студентами Дипломатиче-

ской Академии Министерства иностранных дел Сингапура

«Мы имеем развитую экономику, мы аккумулировали лучшие резервы, 

создали государственный аппарат из высокопрофессиональных и высоко-

моральных служащих, сформировали взвешенную и компетентную внеш-

неполитическую команду, институционализировали все наши системы.

Каждое следующее поколение сингапурцев должно опираться на 

эти достижения и вырабатывать собственные решения для новых про-

блем, использовать новые возможности и избегать грядущих невзгод в 

постоянно меняющемся мире. Вечный вызов заключается в том, что-

бы оставаться конкурентоспособными. Для того чтобы быть такими, 

мы должны оставаться сплоченной, мультинациональной, многокон-

фессиональной страной, основанной на принципах меритократии. Мы 

должны укреплять наше национальное сознание в то время, когда силы 

глобализации разрушают само понятие государственности».

Источник: SGPressCenter: http://www.news.gov.sg/public/sgpc/en/media_releases/

agencies/pmo/speech/S-20090412-1.html

Гордон БРАУН, Премьер-министр Великобритании (2007–2010 гг.)

Мечты Гордона Брауна: меритократия, не демократия

Речь во время Весенней Конференции Лейбористской партии, 2008 г.

Объемы мировой экономики удвоятся в течении следующих 25 лет, 

появится миллион новых высококвалифицированных рабочих мест, 

мировая конкуренция перестанет быть гонкой вниз за самой дешевой 

рабочей силой, а станет гонкой вверх за наиболее квалифицированны-

ми и качественными кадрами.

Страны, которые сделают максимум для раскрытия лучшего в сво-

их гражданах и развития их потенциала, станут наиболее успешными.

В старой Британии господствовало мнение, что только незначитель-

ное количество людей нуждается в лучшем образовании и в лучших 

навыках, ведь  «наверху» было не так уж много места. Сегодня с таким 

большим количеством рабочих мест, требующих квалифицированных 

специалистов, эти старые стереотипы можно отбросить навсегда.